코레일테크(주)(대표이사 류영수)은 8월 22일 안정적인 노사관계 구축을 위해 본사에서 임원 및 부장급 이상 직원 46명을 대상으로 ‘계층별 노무역량강화 교육’을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 급변하는 노동환경에 대한 대응 역량을 높이고, 실질적인 노사 소통을 활성화하여 조직의 지속가능한 성장을 도모하기 위해 마련됐다.

또한, 교육의 전문성을 높이기 위해 고용노동분야 전문 교육기관인 한국고용노동교육원의 노동관계법 전문 노무사를 강사로 초빙했다.

특히, 이번 교육은 참석자의 직급과 역할을 고려한 계층별 맞춤형 프로그램으로 구성된 점이 특징이다.

교육 내용은 ▲임원진 대상으로는‘새 정부 노사관계 트렌드 및 상생리더십’을 주제로 통찰력을 함양하고, ▲부서장 및 부장급 직원은 ‘집단노사관계법 관련 최신 판례 및 쟁점’학습을 통해 실무 대응 역량을 강화하는 데 초점을 맞췄다. ▲또한, 부서장들 대상으로는 모의 단체교섭 실습을 진행해 실전 대응 능력을 극대화하였다.

류영수 대표이사는 “이번 교육은 기관의 특성을 반영한 맞춤형 교육으로 시행되는 만큼, 노사 상생에 큰 기대가 된다”며, “앞으로도 이와 같은 전문 교육을 통해 노사간의 이해의 폭을 넓히고, 소통에 기반한 상생의 노사문화를 만들어 나가겠다”라고 말했다.